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　　10月份以來，攀鋼選礦廠多措并舉提升質(zhì)量管理水平，截至28日，生產(chǎn)的鐵精礦返回品位達54.02%，為高爐生產(chǎn)提供了“精糧”。
　　該廠采取多種形式在職工中不斷強化“質(zhì)量是企業(yè)的生命”、“產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的市場競爭力”等質(zhì)量理念教育，引導(dǎo)職工深刻認識質(zhì)量在市場競爭中的作用和價值，大力倡導(dǎo)質(zhì)量誠信行為，不斷增強質(zhì)量控制能力；深入創(chuàng)建“質(zhì)量信得過班組”活動，大力推廣班組在生產(chǎn)實踐中總結(jié)的先進經(jīng)驗和做法，增強班組質(zhì)量活動的針對性，進一步提升全員質(zhì)量意識；廣泛開展形式多樣的群眾性質(zhì)量活動，加強對QC小組的管理，將質(zhì)量理念落實到各個崗位、各項具體工作中。

　　該廠實施全過程精料方針，進一步推行精細化操作、精細化管理，增強生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控。同時，細化鐵精礦生產(chǎn)指標(biāo)，切實抓好小時、班、日產(chǎn)量和質(zhì)量的均衡穩(wěn)定，加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、檢查和考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量獎懲制度，保證鐵精礦質(zhì)量穩(wěn)定。