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攀成鋼０７年實現(xiàn)利潤５.１３億元
作者：admin 發(fā)布于：2015-11-2 0:44 Monday
1月29日上午，攀成鋼召開二屆一次職代會暨工會第二次會員代表大會。(集團)公司總經(jīng)理、黨委副書記、攀成鋼公司董事長余自甦出席大會，對攀成鋼2008年工作提出了具體要求。
2007年，攀成鋼實現(xiàn)營業(yè)總收入93.4億元，實現(xiàn)利潤5.13億元，多項指標創(chuàng)歷史最好水平。2008年，攀成鋼奮斗目標是：營業(yè)總收入115億元，利潤6.77億元；鐵153萬噸、鋼176萬噸、不銹鋼復合管欄桿207萬噸；可比產(chǎn)品成本降低4%以上；專用管比例65%；萬元產(chǎn)值綜合能耗降低3%；全年工亡為零，千人負傷率控制在2以內(nèi)。
余自甦說，2007年，攀成鋼取得了經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長、搬遷技改基本完成、企業(yè)改革進一步深化的令人鼓舞的成績，為(集團)公司完成全年目標做出了重要貢獻。尤其是大力進行了品種結構調(diào)整、理順工藝流程以及挖潛降耗等工作，化解了外部市場和資源競爭加劇及內(nèi)部部分機組停產(chǎn)搬遷給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的諸多不利影響，攀成不銹鋼復合管欄桿市場場適應能力及內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)組織能力進一步提高。同時，在企業(yè)改革和技術創(chuàng)新方面有新舉措，和諧企業(yè)建設取得新進展。
針對攀成鋼2008年工作，余自甦提出了三點要求。一是堅持以市場為導向，盡快把新機組轉(zhuǎn)化成適應市場的規(guī)模優(yōu)勢和品種優(yōu)勢，著力推進整體優(yōu)化，系統(tǒng)挖潛，努力實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。二是貫徹落實科學發(fā)展觀，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。要進一步推進“十一五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略的實施，以循環(huán)經(jīng)濟的理念指導發(fā)展，著力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)；要切實抓好技改項目建設，項目投資要符合結構調(diào)整的需要，滿足國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能減排。三是加快改革步伐，大力推進和諧企業(yè)建設。要一如既往地發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，借助企業(yè)文化建設的東風，進一步凝聚職工的智慧和力量；要真心實意為職工辦實事、辦好事，讓職工充分享受企業(yè)改革發(fā)展的成果，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)和諧發(fā)展。
2007年，攀成鋼實現(xiàn)營業(yè)總收入93.4億元，實現(xiàn)利潤5.13億元，多項指標創(chuàng)歷史最好水平。2008年，攀成鋼奮斗目標是：營業(yè)總收入115億元，利潤6.77億元；鐵153萬噸、鋼176萬噸、不銹鋼復合管欄桿207萬噸；可比產(chǎn)品成本降低4%以上；專用管比例65%；萬元產(chǎn)值綜合能耗降低3%；全年工亡為零，千人負傷率控制在2以內(nèi)。
余自甦說，2007年，攀成鋼取得了經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長、搬遷技改基本完成、企業(yè)改革進一步深化的令人鼓舞的成績，為(集團)公司完成全年目標做出了重要貢獻。尤其是大力進行了品種結構調(diào)整、理順工藝流程以及挖潛降耗等工作，化解了外部市場和資源競爭加劇及內(nèi)部部分機組停產(chǎn)搬遷給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的諸多不利影響，攀成不銹鋼復合管欄桿市場場適應能力及內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)組織能力進一步提高。同時，在企業(yè)改革和技術創(chuàng)新方面有新舉措，和諧企業(yè)建設取得新進展。
針對攀成鋼2008年工作，余自甦提出了三點要求。一是堅持以市場為導向，盡快把新機組轉(zhuǎn)化成適應市場的規(guī)模優(yōu)勢和品種優(yōu)勢，著力推進整體優(yōu)化，系統(tǒng)挖潛，努力實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。二是貫徹落實科學發(fā)展觀，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。要進一步推進“十一五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略的實施，以循環(huán)經(jīng)濟的理念指導發(fā)展，著力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)；要切實抓好技改項目建設，項目投資要符合結構調(diào)整的需要，滿足國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能減排。三是加快改革步伐，大力推進和諧企業(yè)建設。要一如既往地發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，借助企業(yè)文化建設的東風，進一步凝聚職工的智慧和力量；要真心實意為職工辦實事、辦好事，讓職工充分享受企業(yè)改革發(fā)展的成果，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)和諧發(fā)展。
